OBJETIVO GENERAL
Apoyar técnicamente los procesos de gestión humana de las pequeñas y medianas empresas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Diseñar estrategias, técnicas y procesos que fortalezcan la gestión humana
- Dimensionar la gestión humana como un conjunto de procesos transversales a la organización
- Promover acciones que potencien el talento humano como eje central de la organización.